時下，魏陽民忙著做好茶樹夏季管護，為夏秋茶及明年的穩產打好基礎。

在貴州打拼9年后，魏陽民選擇回到家鄉大冶市殷祖鎮，創辦起種植專業合作社，在荒坡地種起苗圃與茶葉。

黃石就業部門給予的30萬元創業擔保貸款，解了魏陽民的燃眉之急，還有優化辦理流程、專家上門指導等貼心服務，更加堅定了魏陽民的創業信心。

這是我市人社部門全面提高創業擔保貸款的輻射效應，落實返鄉精準對接、開展多元化創業培訓服務，創新宣傳對接服務，“貸”動創業活力，助推鄉村振興的一個縮影。今年以來，我市已為2116名像魏陽民一樣的返鄉創業者，累計發放3.86億元創業擔保貸款。

創新服務推動創業

為服務返鄉人員“好創業、創好業”，我市人社部門廣泛征集推介返鄉創業項目60個，編制發布“創業云地圖”，組織就業“好阿姨”精準對接收集創業意愿7萬余人次，初步建成返鄉創業信息庫，利用“一湖三鏈”平臺“點對點”發送短信15萬余條。同時，組建創業導師團隊，提供“陪跑式”創業指導服務。大力開展“電商＋創業”培訓，已為3638人提供定制培訓服務。推行“勞務品牌＋創業”模式，依托“陽新鞋匠”新增鞋服市場主體167家。

開通返鄉創業“1300”綠色通道，創新“文旅＋創業”服務模式，利用春節、“五一”等節假日深入全市景區、50多個鄉鎮、200多個村組，為返鄉人員送政策、送項目、送服務。組織開展政策宣講懇談會，“面對面”提供創業服務8.19萬人次。

一方面，大力推動外出務工人員返鄉創業，另一方面，聚焦高校畢業生就業，強化崗位對接，創新打造“智匯黃石行”和“創在星期二”兩大服務品牌，幫助高校畢業生留黃就業創業。

目前，累計征集高校畢業生就業崗位3.3萬個，以“百縣進百校”“智匯黃石高校行”等專項活動為抓手，舉辦57場校園招聘會，服務畢業生8.8萬人次，促成就業意向簽約5421人。

“三大行動”助企用工

為幫助重點企業“好用工”，穩步實施“三大行動”。

在產業帶動就業倍增行動中，圍繞我市重點產業鏈和新興產業新挖掘就業崗位5.5萬個。

在立體化用工幫扶行動中，線下設立“返鄉就業創業”服務站，開通“就業幫大篷車”，多渠道發放招工宣傳2萬余份；線上推廣“就業幫”小程序，廣泛征集“媽媽崗”，為3441家企業、4.33萬名求職者提供在線“人崗匹配”服務，采用線上線下結合方式，舉辦各類招聘活動304場，提供就業崗位14.6萬個，服務重點企業招工3.74萬人。

在援企穩崗促就業行動中，積極落實失業保險費降費率、就業補貼等一攬子穩就業政策，推行沉浸式、定制式和細分式招聘服務，真金白銀為企業減負、支持職工穩定就業。今年以來，精準兌現各類就業創業、招工用工政策資金1.32億元。

“四個平臺”幫扶就業

為助力重點群體“好就業”，科學用好“四個平臺”。

聚焦靈活就業群體，科學布局54家“零工驛站”，采集發布雇主零工信息2.9萬條，助力靈活就業人員就近就業。

發揮“一湖三鏈”平臺“政策找人”功能作用，利用大數據比對、智能匹配等方式兌現幫扶政策、落實精準服務。截至目前，全市通過“一湖三鏈”平臺累計實現政策智配5.7萬人次，培訓智配3.18萬人次。

擴大就業創業培訓平臺，緊跟市場緊缺和熱門工種，開展網絡營銷師、網絡（直播）創業培訓、電工等就業創業培訓9197人。結合特色勞務品牌，開展陽新補貼、小紅繡等具有地方特色的培訓1000余人，促進特色產業吸納就業。

打造“零距離”幫扶平臺，大力開展就業維權服務“零距離、幫到家、辦實事”等活動，在社區、園區開展“小招聘”“小培訓”“小宣講”“小路演”“技能小展示”等活動，為就業困難群體送政策、送崗位、送服務。

“小而精”的招聘會，“家門口”的就業培訓，空調房里的“零工市場”……一系列創新變革，正為黃石高質量充分就業注入新活力。數據顯示，今年上半年我市城鎮新增就業3.93萬人。（記者　丁歡）

編輯：郭明磊