7月1日上午，陽新縣龍港鎮全民健身中心歌聲飛揚，曹玉良站在舞臺中央，一邊拉著主胡，一邊給臺下學員示范唱段，一招一式，盡顯陽新采茶戲的文化魅力。69歲的曹玉良是國家級非遺陽新采茶戲傳承人，也是我市“銀發人才庫”的成員。

像曹玉良這樣義務貢獻“銀發力量”的老同志，在我市各地不在少數。今年以來，市委老干部局以全市離退休干部職工黨員開展“助力支點建設·爭當銀齡先鋒”活動為契機，制定“銀發人才庫”實施方案，組織各地各單位對離退休干部專業技術人才進行摸底篩選，引導政治表現優、專業能力強、身體狀況好的老同志積極加入市區兩級“銀發人才庫”。

經過廣泛動員、層層篩選，截至今年6月底，“銀發人才庫”已匯聚了167名政治表現優、專業能力強、身體狀況好的老同志，通過分類建庫和精細管理，按照老同志們的專業技術領域和服務意愿等進行分類，“銀發人才庫”已涵蓋黨建、教育、文化、法律、醫療衛生、農業科技等多個領域，實現“一庫集成、實時擴容”，一大批銀發人才活躍在鑄魂育人、鄉村振興、基層治理等領域，以“點單”“駐點”“派送”等形式實現供需對接。

在市委黨校，離退休老干部組建“銀齡新枝”志愿服務隊，8名成員進校園、進社區開展紅色宣講，受到孩子們的歡迎。市農業農村局組建的老專家智囊團，14人應邀到田間地頭送技術、做顧問，為一線農民群眾開展“三農”服務。市中級人民法院銀齡先鋒法律志愿服務隊35人駐點兩個街道21個社區，成立3個老黨員工作室，近期開展了6場法律知識講座，3場社區矛盾糾紛調解技巧培訓等活動，受到群眾好評。

建強用好“銀發人才庫”的實踐，是我市盤活離退休干部人才資源的積極探索。市委老干部局相關負責人表示，下一步，將持續完善市區兩級“銀發人才庫”建設，不斷拓寬老干部發揮作用的渠道，讓老干部持續發光發熱，為黃石奮進全省第一方陣、建功支點建設貢獻更多“銀發力量”。（記者　石教煉　通訊員　劉娜）

編輯：郭明磊